公司会要档案吗  
 
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档案可以作假吗。一般公司会查个人档案吗?
/    2019-04-24    2019-04-24    被访问次

  1、企业一般内部会自定制度,比如不管什么职位,进来就需要做背景调查和档案审核。喜欢这样操作的单位类型比较常见的有:小部分知名企业,或是学术、科研企业,又或是严格的国企。

  我曾经经历过一家搞科研的外资企业,就是不管什么职位,每个人进去都要做背景调查及档案记录审核,当然档案达到单位的时候,已经是入职了。但并不意味着就一定安全,这就要看用人单位了,是着重看哪些记录。因为除了有资质保管档案的国企,大部分的企业只能依靠存档机构来复制档案中的内容,一般比较注重看的是用工经历。如果发现是伪造入职材料,按照合同中是否有这一条款,严重者是可以开除的。

  其实98%的企业都不会主动去查档案的,我看过很多公司操作人事方面的事宜,目前只碰到过上述的一家单位是这样操作的。而主动审核档案,一般发生在事业型单位、机关、学校、公务员的等这一类的单位或职务。一般企业,只有在有需要的时候,被动的向存档机构申请审档请求,比如入党等,又或是个人提出的复制成绩单要求,比如考研等等。

  综上所述,查档的几率有,但我认为并不高,因为大部分企业都会认为没有必要这样做,这不仅浪费人力资源部的人力成本,并且这个工作的内容意义还不大。

  所以你提出的是一个概率问题,类似彩票中奖,查出来的可能性非常低。但是无论如何,以后入职都不要伪造东西了,公司内部的规定对于刚入职的人来说是谁都不知道的,你不知道你的单位会不会在背后先调查你。

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